“创新之星”模范代表,推动企业职工创新进步
发表时间:2018-09-05
5月29日下午,广东金达2018年“创新之星”表彰会议在金达投影室举行。“创新之星”获奖者冲压车间周章荣、包装车间刘维兴在现场接受表彰和祝贺。本次奖项的设立,得到了公司高层领导的高度认可和赞许,由广东金达总经理郭清良、IE部经理龚叶文亲自颁奖,各车间基层管理人员参会共同见证这一荣耀时刻。
创新是当前发展的主旋律,作为传统的制造业,企业要加快转型升级,更需要把握各项发展机遇,不断提高产品质量,提高创新水平。如在今各行各业中,涌现出榜样先锋,这其中也包括了企业创新的劳动人才,表明基层人员也蕴藏着强大的改造动力和创新智慧。一直以来,金达公司在创新发展中,不断鼓励员工创新、改造,并更加注重员工的创造成果。我们在表彰先进创新模范人物的同时,更重要的是通过模范代表激发每一位员工的创新活力,带动企业职工创新进步,营造人人创新的氛围。
会上,金达公司总经理郭清良向两位“创新之星”当选者表示热烈的祝贺,感谢他们为金达公司作出的贡献,希望他们再接再厉,在今后的工作中继续发挥自己的聪明才智,发挥模范带头作用,展现创新精神。
金达公司做到今天超二十年的成功也离不开“创新”。一直以来,金达公司都是在创新发展中求生存。金达公司总经理郭清良提出二点:(1)金达公司成功的历史是一部创新的历史,也就是IE自动化改善的历史。在金达还没有成立IE部门时,我们从管理上的不规范到规范; 制度上从没有到有、到完善; 从一开始的无名品牌,到现在荣获“广东省名牌产品”、“广东省著名商标”、“中国驰名商标”称号,一步一步的成功,金达公司能做到今天与“创新”分不开。(2)就目前公司来说,今年在面对的招工压力、以及生产缺货瓶颈,公司董事长表示:“要加大自动化改造,加大流水线的科技投入,用自动化代替人手,提高生产效率和精确度。”金达公司的“自动磨口机”改造项目可以说是公司以创新实现自动化的代表作。今后,金达公司要发展壮大也是有赖于创新发展,不断完善,不断创新。
作为金达公司IE部自动化改造的负责人龚经理也谈到:“现在越来越多的企业投身于自动化改造中,只有不断用创新引领、用创新生存、才是企业长足发展根本。”